Objectifs
- Objectiver la situation de départ
- Prioriser les chantiers de changement
- Préparer une stratégie ancrée dans le réel
Diagnostic stratégique
Comprendre finement une organisation ou un territoire avant d'agir.
Diagnostics organisationnels, institutionnels et territoriaux permettant d'identifier les forces, les blocages et les leviers de changement les plus efficaces.
Notre méthodologie
- 1
Entretiens et revue documentaire
- 2
Ateliers d'analyse partagée
- 3
Hiérarchisation des problèmes et causes
- 4
Feuille de route de changement
Bénéfices
- Regard externe et impartial
- Méthodes participatives d'analyse
- Restitution claire et pédagogique
Résultats attendus
- Rapport de diagnostic partagé
- Cartographie des leviers d'action
- Feuille de route priorisée
Services associés
BECADEL
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